1. 薪资构成 新加坡的薪酬结构比较复杂，不同部门的薪酬构成有所不同。

一般新员工的薪水由底薪和津贴两部分组成，而老员工则只享受底薪。底薪是指合同中规定的薪资，不论是否上班都无法获得； 津贴则是加班费和奖励。在新加坡，不管加班还是休息，只要一天超过8个小时就叫超出时间，就要付加班费。

2. 薪资待遇 在新加坡初级工程师的税前平均收入为4053新币（约2万元），中级工程师的平均收入为5643新币（约2万5千元），高级工程师的平均收入为7232新币（约3万元）。 而像阿里巴巴、华为技术这样的中国企业在这边设立的新分公司，给的技术人员的起薪就可以达到1万左右新币（约5万元）。

3. 公司类型与薪资水平 虽然同为互联网企业，但是不同的公司的薪酬水平也有高有低。据我们了解，在同等职位的情况下，腾讯的新员工比阿里新员工的工资要高一些。