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加拿大萨省雇主担保移民流程有哪些

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问题描述:

加拿大萨省雇主担保移民流程有哪些希望能解答下

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加拿大萨省(Saskatchewan)的雇主担保移民流程如下:

1. 雇主确认资格:雇主首先需要确认自己的资格,以确保满足雇主担保计划(Saskatchewan Immigrant Nominee Program,简称SINP)的要求。

这些要求包括在萨省合法经营至少一年、合规雇佣外国工人、并满足加拿大工资标准等。

2. 提交申请:雇主需要向SINP提交申请,以获得省提名证书(Provincial Nomination Certificate)。申请需要提供相关文件和信息,包括雇主的详细资料、招聘过程和劳动力市场影响分析报告等。

3. 雇主承诺和聘用:申请通过后,雇主需要向SINP提供一份“雇主承诺函”,承诺提供稳定的全职工作机会,并满足加拿大的劳动法、劳动力标准和工资要求。

4. 提交申请材料:申请获得雇主提供的“雇主承诺函”后,申请人(受雇者)需要提交自己的移民申请。申请人需要提供个人资料、学历、工作经历、语言考试成绩和其他相关文件。

5. 审理申请:SINP会对提交的申请进行审理,并评估申请人的综合素质,包括教育背景、工作经验、语言能力和适应能力等。申请人需要通过面试或电话会议回答有关个人和工作经历的问题。

6. 省提名获得:如果申请人通过了综合评估,SINP会向其发放省提名证书。拿到省提名后,申请人可以继续申请加拿大永久居民身份。

7. 提交联邦申请:申请人需要将省提名证书和其他必要的文件提交给加拿大移民、难民和公民部(IRCC)以申请加拿大永久居民身份。IRCC会对申请进行终审,包括对身份真实性和健康状况的调查。

8. 获得永久居民身份:如果联邦申请被批准,申请人将获得加拿大永久居民身份,可以享受与加拿大公民相似的权益和福利。需要注意的是,以上流程仅适用于萨省雇主担保移民,其他加拿大省份的雇主担保移民流程可能会有所不同。

其他答案

加拿大萨斯喀彻温省(Saskatchewan)推出的省提名移民计划中包括雇主担保移民类别,适用于那些已经在萨省工作并获得了雇主聘用的国际留学生和临时工以及有工作经验的可移民申请人。

这个移民类别主要包括以下几个流程:

1. 雇主招聘:雇主需要在劳动力市场上打广告招聘符合条件的当地人才,如果在一定时间内未能找到合适的雇员,可以考虑招聘国际留学生或临时工。

2. 提交省提名申请:一旦雇主决定招聘国际留学生或临时工,雇主需要提交一份省提名申请,并要求申请人提供相关的材料,如工作许可、学历证书、语言成绩、资产证明等等。

3. 等待审批:一旦申请被递交,申请人需要等待省提名机构的审批。审批过程基本需要3到6个月左右的时间,具体时间会因个人申请情况、材料准备等因素而有所不同。

4. 联邦层面申请:在获得省提名成功之后,申请人需要提交联邦层面的移民申请。这个申请过程需要包括更多的材料,如医疗证明、警察记录、家庭成员证明等等。

5. 等待决策:在提交联邦层面的申请之后,申请人需要再一次等待移民局的审批。一旦获得移民局批准,申请人将获得永久居民地位,在萨斯喀彻温省定居工作。

需要注意的是,以上流程仅为大致流程,具体要求和程序可能会因个人申请情况、政策变化和时效性等因素而有所不同。因此,在进行移民申请前,建议先仔细阅读官方指南或咨询相关专业机构或律师,以获得更准确的信息和建议。

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