不值得去。

1. 因为大学非事业编制相比于事业编制，薪资待遇较低，晋升空间也相对有限。在长期的职业发展中可能会面临着收入和晋升的压力。

2. 此外，大学非事业编制工作的稳定性也不如事业编制，存在一定的风险性。可能会面临合同期满后的失业风险和就业不稳定的问题。

3. 此外，大学非事业编制工作也可能会缺乏事业发展的机会和职业发展方向的选择。对于追求事业发展、职业规划和个人成长的人来说，大学非事业编制可能并不是一个理想的选择。所以，综上所述，我认为大学非事业编制并