大学生就业协议，在企业界，并没有根本性的作用。也就是，此为实习阶段或毕业前，做为一种意向确定的事项，可以理解为“达成一致意抄向”，但用工单位或个人，仍可以像劳动合同一样，正常取袭消此意向。违约责任等同于劳动合同违约责任。除此，就业协议的另外一个用处就是，学校依此地点进行档案与户口的派出。所以，一但签订，且学校办理完毕档案户口移交手续，则违约后，需要另行办理此事项zhidao。如果学校还未办理，则需要通过改派手续，重新与下一家企业进行签约。以上。仅供参考。

签协议要慎重，考虑好再签，违约视情况不同，一般有违约金