1.充分了解招聘信息：由于身处海外，留学生需要更为努力地去了解国内的求职市场和招聘信息。

你也可以利用社交媒体上的校园招聘群组或者论坛来了解招聘信息。这样可以提前熟悉招聘流程，提前做好准备。

2. 提前申请和准备：大部分公司会提供在线申请的方法，留学生可以提前进行在线申请，提交个人的简历和申请信等材料。同时，因为招聘过程中存在面试环节，所以提前准备常见面试问题和模拟面试是非常必要的。

3. 强化网络面试：由于留学生无法参加现场招聘，所以网络面试成为了一种主要的面试方式。你需要学会如何在网络面试中展现自己，同时也要充分准备和搜集相关信息，以便在面试中有针对性的回答。

4. 高效利用暑假或寒假时间：很多企业会在暑假和寒假期间进行校园招聘，留学生可以把握好这个机会，提前规划行程，捎带着回国参加面试。这样既可以直接和企业面对面交流，有助于增加成功的机会，也可以亲身体验国内的就业环境。

5. 建立良好的人脉关系：利用好家人、朋友或者职业社交平台如领英等的人脉关系，可以帮助你更快地了解行业情况和招聘信息。尤其是有些招聘信息不会公开发布，只会在内部传递，如果有好的人脉关系，可以第一时间获取到这些信息。

6. 提升自身综合能力：作为留学生，你所拥有的国际视野、双语能力等优势是非常显著的。然而，单纯的学历和语言能力并不一定能够帮助你在求职市场中脱颖而出，提高自身的综合素质和专业技能也很重要。

7、留学生参加国内校招，无论是在求职的过程，还是在应聘的技巧方面，都需要充分准备和合理规划。只有这样，才能在激烈的竞争中找到属于自己的一席之地，谋求到最满意的工作机会。