劳动与社会保障专业属于公共管理与服务大类。

劳动与社会保障专业是中国普通高等学校专科专业，它的修业年限为三年。劳动与社会保障的专业专业定义是研究管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识、掌握现代管理和计算机应用技能、了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状、具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力、具备较强的书面和口头表达能力、熟练掌握一门外语的学科。材料补充：劳动与社会保障专业的课程体系与就业方向及专业衔接方向：

1、劳动与社会保障专业的课程体系：劳动与社会保障专业的学生需要学习的课程主要有《社会保障学》、《社会保险学》、《社会学》、《管理学》、《公共关系学》、《现代人力资源管理》、《市场营销学》、《社会保障精算原理》、《社会保障基金管理》、《劳动与社会保障法》、《行政学与行政法》、《公共财政学》、《统计学》、《会计学》。

2、劳动与社会保障专业的就业方向：劳动与社会保障专业毕业生的就业方向是在政务类机构从事劳动仲裁受理、纠纷协调、社区卫生服务、福利院管理、心理咨询的相关工作。

3、劳动与社会保障专业的专业衔接方向：劳动与社会保障、劳动关系。