首先从国力来说，新加坡不是大国，但是身在大国又有什么用呢？各种人口问题或者超高的犯罪率真是吓也吓死了。
国家大不大其实跟咱们普通人没有关系，因为你的阶层已经决定了，你无论在哪里都不会是漩涡的中心，你对未来的选择关乎自己的喜好就行，跟国家大不大真没关系，不要想偏了。
其次从社会富裕度来说，新加坡的人均GDP是很高，但这跟你也没关系。国内人均GDP不高，但是也有人从穷山沟里一路打拼到大都市，就因为社会曾经有很多跨越阶层的机会（虽然现在看来这些机会好像也早被抢占一空了）。
你即使因为新加坡的人均GDP很高留下来，如果没有家庭和社会人脉的支持，还是得像一百年前下南洋的华人一样白手起家。但问题是，现在南洋的机会还多么？你的专业在当地有施展拳脚的空间么？这些你得想清楚，不要被属于别人的财富闪瞎了眼，扰乱了心。
比来比去，好像还是不知道新加坡到底好不好，全球最宜居国家的说法也不知道靠不靠谱。不过要我说，只要是有钱人，哪里都好，哪个城市都宜居，他们根本不用选的。
至于我们绝大多数普通人嘛，只能两害相权取其轻喽，好不好别人说的真做不得数。
下面，我就给你一些在新加坡的生活体验和就业环境方面的解读，要不要留全在你的意愿，能不能留得分人。
01.新加坡的生活体验如何？
·优点：
1）文化教育氛围好
新加坡目前有27间国家图书馆，其中每一间的藏书就有好几十万本，分布在全岛各地。单从数量上看可能没什么，但要知道，它的国土面积只相当于上海市奉贤区而已，也就是说平均下来每个社区周围就能覆盖住一间中等以上规模的国家级图书馆！
除此之外，新加坡的教育水平也是全世界顶尖的，公立学校和私立学校双向互补，对职业教育的发展已经是很完善了。这点不像国内，当地技术人才的培养和就业都有点对点精准规划。
2）国民健身比例高
相比于国内割裂化的健身观念，新加坡的全体公民都有很强的健身意识，这点和早年开展全民健身运动有关。
另外，光是新加坡体育理事会下属的健身房在全岛就有16家，而且进入该类gym无需任何会员费用，每次入场只要2.5新币（这个价格很多年没变过了），不限时间！
所以你看，新加坡政府是真的把普通居民的福利当成一项长期的事业在做！
3）政府办事效率高
拿我定居在新加坡的朋友事例来说，她曾经因为自己租房时，发现所在楼栋的消防保障有问题，于是立即打电话给当地的消防部门，不到两小时就有工作小组过来检查和更换设备了。
而且，她平时有什么问题要向政府咨询或投诉，发封邮件就可以，他们会回复一个reference num，然后有专人跟进，并告诉你处理结果。有次她发现自己经常吃的食阁有卖隔夜食物，而且老板还拒不道歉，于是就发了封邮件给环境局，后来直接把警告罚款的结果都通知她了。
4）阶层极化不明显
新加坡政府鼓励各种族的居民共住在同一个屋檐下，对巨富的人征收超高的税款，对普通收入群体征收税款极低，反而会发放各种政府补贴。
因此，这个国家的阶层感不强，特别穷和特别富的人都是极少的存在，大部分都是中产阶级的水平，谁也不用羡慕谁。所以你看，新加坡的居民基本都是处于比较高的生活水平。
·缺点
1）地方确实小，如果你不是很耐得住寂寞的人，呆上两年估计就要疯了。
2）雨热天气多，一年四季都非常夏天，每次出门不是被汗水浸透就是被雨水淋透。
3）制度方面仍有苛刻之处，比如英国殖民时期的残酷鞭刑竟然还保留着，各种小问题的罚款的力度都很严格（比如不在指定地点抽烟最高罚款2000新币！）
4）整个社会氛围精致得有点极端，打个比方，新加坡就像一个小巧精致的盒子，你拆开来看，它好像又什么都没有。在新加坡如果你能享受安稳确实能安稳过一辈子，但如果你是很有个人想法的，那长期生活在这里必定会很痛苦。
对普通人来说，生活在新加坡更像是生活在一个被设计好的国家工厂里，你只需要按部就班地做好本职工作，不需要选择，也没有选择。但如果你硬要问在这里生活的体验好还是坏，我大概只能回答一句——“如人饮水，冷暖自知”。
02.新加坡的就业环境值不值得留？
·企业环境
新加坡的企业文化和工作环境偏向于西化，比较开放和多元，最看重员工的能力，对员工的个人背景关注较少，因此大家在工作上的关系会比较单纯。
·薪资水平
根据新加坡政府发布的最新就业报告：
当地公立大学本科生入职起薪在3000新币（折合人民币14636元）左右，私立大学毕业生的薪水是2000-2500新币（折合人民币9753-12192元），硕士生毕业试用期基本起薪3500新币（折合人民币17068元）左右。
当地薪资起薪很高，但天花板不高，并且在起薪和天花板之间，每年的涨薪其实也比较固定。
从企业环境和薪资待遇方面来看，新加坡的整体就业是很好的，不管是相比于国内的北上广深还是其他的欧美发达国家城市。但另一方面，受国家资源和国土面积所限，当地的产业种类很少，能让个人有发展空间的产业更是不多，主要有：
理工科类的IT技术、机械工程，商科类的银行、金融机构、证券公司、国贸公司，管理服务类的物流、酒店、旅游，等等。
以上这些行业领域比较值得留下来，在当地的就业前景很好，以后回国再就业的核心竞争力也会很高。除此之外，其他的文职岗位、政府部门岗位基本是要分配给本地人的，首先你很难去竞争，其次竞争付出的回报也很低，工资甚至还不如蓝领工人。
所以，新加坡就业环境值不值得留的问题，不能一概而论，得分行业、分专业来看。
适合的人群比如理工技术类、商科类、服务管理类，你们会在这里有一个很好的发展。至于除此以外不适合的人，这里看着花团锦簇、万国汇聚，其实适合你们的机会真不多，毕业了回国的竞争优势会更明显。
03.如何留下来？
和当地人结婚，直接拿永居！（开个小玩笑，这个昏招虽然可行，但没必要）
对大部分来说，毕业后留在新加坡，最直接的方式还是在当地找工作，先拿EP/SP准证，居住两年后就有机会直接申请永居了。
EP准证和SP准证是目前新加坡可申请永久居民身份的两种工作签证，工作准证申请PR，主要考虑因素：学历、准证类型、薪水、行业、在新加坡时间、在新财产、家庭情况等。
同时，只要满足条件，申请者可连带配偶和小孩一同向移民局申请永久居民。
尽管新加坡的华人群体占到了全国总人口的70%以上，但整体氛围却完全不像国内。这么说吧，李氏家族的治理模式已经把世界各地侨居于此的各族人同质化了，变成千篇一律的冷漠又机械，安于调配的新加坡人。
如果你不确定自己是否能忍受住新加坡确实很枯燥的生活状态，数十年如一日的雨热气候，那就先拿到工签呆上一两年试试，呆不住了再回来也不晚。
